今日特讯！上市公司当好“先锋队” 推动中国特色现代企业制度完善

上市公司当好“先锋队” 推动中国特色现代企业制度完善

北京讯（记者 张琳）党的二十大报告提出，“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业”。上市公司作为中国经济的重要组成部分，在完善中国特色现代企业制度中责无旁贷，应充分发挥示范引领作用，当好“先锋队”。

**一要强化党建引领，压实主体责任。**上市公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。要加强党对国有企业的全面领导，完善党建工作制度体系，切实发挥党组织在公司治理中的领导作用。

**二要完善治理结构，提升治理效能。**上市公司要按照现代企业制度的要求，完善治理结构，优化股权设置，健全法人治理机制，强化内部控制，提高治理效能。要加强董事会、监事会、经理层建设，形成权责清晰、治理严密、运行高效的治理体系。

**三强化信息披露，提升透明度。**上市公司要严格遵守信息披露义务，真实、准确、完整、及时地披露公司信息，切实保护投资者合法权益。要加强信息披露管理，规范信息披露行为，提高信息披露质量。

**四强化市场约束，促进公平竞争。**上市公司要自觉遵守市场规则，公平竞争，维护市场秩序。要加强监管执法，加大违法违规行为处罚力度，营造良好的市场环境。

**五弘扬企业家精神，激发创新活力。**上市公司要尊重企业家精神，鼓励企业家创新创业，激发企业家活力。要营造有利于企业家干事创业的良好环境，让人才敢想敢闯敢干敢为。

上市公司要牢记使命担当，勇挑重担，在完善中国特色现代企业制度中发挥好“先锋队”作用，为推动经济社会高质量发展作出更大贡献。

巨额遗产如何分配？奥地利女富豪出奇招：海选50人共商钱途

维也纳，奥地利 - 一笔意外之财，让奥地利女子玛琳·恩格尔霍恩的人生发生了戏剧性的转变。这位31岁的女继承人，在从德国化工巨头巴斯夫家族继承了2500万欧元遗产后，做出了一个令人震惊的决定：她将邀请50名陌生人，共同商议如何分配这笔巨额财富。

恩格尔霍恩的这一决定，立刻引起了广泛关注。许多人对她的慷慨和奇特想法感到好奇。一些人认为，她是在寻求专业建议，以确保财富得到最佳利用；另一些人则认为，她是在进行一场社会实验，挑战传统的财富分配方式。

恩格尔霍恩表示，她的想法源于对当前社会不平等的担忧。她认为，许多人生活在贫困之中，却无法获得改变命运的机会。她希望通过这次活动，能够让更多人分享这笔财富，并为社会创造积极的影响。

为了遴选出这50名幸运儿，恩格尔霍恩在网上发布了招募信息。报名者需要提交一份申请表，阐述他们对财富分配的看法以及他们希望如何利用这笔钱。最终，将由一个独立委员会从候选人中选出50名参与者。

这50名参与者将组成一个委员会，与恩格尔霍恩一起讨论和制定财富分配方案。他们将能够自由地提出建议，并最终投票决定如何分配这笔钱。恩格尔霍恩承诺，她将尊重委员会的决定，并尽力执行他们的计划。

恩格尔霍恩的这一举动，在奥地利乃至整个欧洲都引发了热议。许多人期待着看到这笔巨额财富将如何最终分配，以及它将对社会产生怎样的影响。

以下是这篇文章的一些细节：

• 恩格尔霍恩的父亲是巴斯夫公司的大股东之一，她在继承这笔遗产之前是一名普通的上班族。
• 她计划将这笔钱的50%用于慈善事业，并将剩余部分用于投资和个人开支。
• 她希望通过这次活动，能够提高人们对财富分配问题的关注，并促进社会公平。

这篇文章的标题可以改为：

• 巨额遗产引热议：奥地利女富豪海选50人共商钱途
• 挑战传统财富分配：奥地利女子将2500万欧元交由50人决定
• 奇特慈善计划：奥地利女富豪邀请陌生人共度2500万欧元